第487节（4 / 4）

林燕点头。

小朱回答道：“广告方案已经完成了，业务部前几天已经和品兰公司进行了沟通，沟通下来对方对我们的广告方案还是很满意的。现在已经进入了实质性的后期工作，接下来就是确定广告拍摄制作……”

说到这，小朱迟疑了下，继续道：“不过根据我所知，策划部方面递交给客户的拍摄人选对方公司有些异议，目前还在沟通过程……”

“拍摄人选？”林燕打断了小朱的话，反问道：“上次例会，我记得拍摄人选不是已经确定下来么，而且对方也是表示认同的，怎么会现在又有异议？”

“是这样的林总。”小朱解释：“之前的人选对方认可，但是因为在确定具体方案的时候品兰公司因为他们的原因拖延了一段时间签约，现在方案确定后导致原本定下来的人选无法排期，这样的话只能换人。”

“原本的人选有了其他拍摄工作？”

“是的，罗总那边的剧组已经开了，从时间安排上发生了冲突。”小朱回答道。

林燕明白了，按照原来的计划，这个事是没问题的，可是因为甲方的原因导致方案确定比原本计划的晚了一个月的时间，恰好罗阳那边开了新戏，原本确定同意拍摄这个广告的男演员在罗阳的新戏中有一个主要角色，这就造成了时间上的冲突。

这个事说起来怪不到公司，也怪不到策划部和业务部，完全是甲方的问题。可话说回来，做生意，尤其是广告公司这样的公司，对于这种情况无法推卸责任，毕竟他们是靠着甲方吃饭的，总不能埋怨甲方吧？

一般这种情况发生，无非就是和甲方沟通，说明情况后建议换人，重新确定新的人选。如果对方执意要之前的人选话，那么也只能重新调整时间，等到对方在剧组的工作完成后另行安排。

可从小朱现在的汇报情况来看，品兰公司分明是想尽快制作完这个广告，因为这关系到接下来品兰公司的产品上市和市场销售同步。所以继续等待原来的人选再排期是不可能的，那么唯一的办法就是更换人选，但现在品兰公司对广告公司提出的备用人选又不满意，这样一来就有些难搞了。

沉咛了片刻，林燕让小朱去把业务部、策划部的负责人喊来，同时让他们带上关于这个广告的具体方案资料，她要先看看资料，问清楚情况再决定接下来怎么处理这个事。

十几分钟后，在林燕的办公室里，林燕翻阅着下属带过来的资料文件，同时听着两个部门负责人对这个事的具体汇报，等他们全部汇报完后，林燕心里也有了底。

挑人