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八零年代女首富 第308节(3 / 4)

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出去给人卖衣服后,因为生意红火,店主两口子忙不过来,也雇了人。一开始是他们的老乡,后来老乡自己出去开店了,就雇了几个厂里职工的家属,也算是帮他们解决了点就业压力。

现在店一关,这几人就成了家里蹲,天天找厂里要工作呢。

房东瞬间眼睛发亮,兴冲冲地追问:“你真继续用他们?”

说个掏心窝子的大实话,他们厂可以半软半硬地压着先前那位个体户雇佣厂职工家属,但还真不太好冲香港老板下手,主要是怕影响不好。

现在人家主动开口提,他还真有点受宠若惊。

曹敏莉微笑点头:“用,我相信大陆员工的能力。经过规范培训后,他们肯定能在工作岗位上发光发热。而且薪水我会按照规定来,肯定要比一般国企高一点。”

中人最擅长听话听音,瞬间就接上了话尾:“就是,你看咱们曹总都这么仁义了,够意思。你一男同志不能小气,这样吧,少点儿,不然人家亏本了,哪来的钱发工人工钱?”

双方一番好说歹说,各自退让一步,租金还是要加的,但少加点,5。

曹敏莉估计继续往下砍也未必有结果,再说后面做生意少不得跟人打交道,现在砍得狠,貌似占便宜,可人家不痛快了,后面少不得会使绊子。

她最终点头同意:“好,加5就加5。”

说来也挺有意思的,工厂房管科的人大概是为了证明自己有理有据,还把先前的房租合同给翻了出来,一本正经地按照那上面的金额加了5。

结果周秋萍一瞅,感觉他加10都不算坐地起价。1988年是通货膨胀之年,1989年的100块购买力可比1987年差不少。

真是把她给整破防了,搞得她好想捂脸。

曹敏莉十分满意,签了合同就承诺:“麻烦你们帮忙通知店员,明天过来,我要重新装修店面培训店员,尽快开工。培训阶段大家只有基本工资,等上工后才有奖金。”

房管科领导更满意,他们可算把大难题给解决掉了,立刻点头答应:“没问题。后面你装修要找不到人,我们这边就有现成的。”

然而曹敏莉不接茬了:“我要请设计师过来设计装修方案,然后才能动工。”

这话听着好高级,搞得房管科的领导愣是没敢再接茬,只能在心中念叨:乖乖,香港人做个买卖的确讲究,现成的房子还设计啥呢。不理解,理解不了。

两边敲定,彼此挥手道别。

曹敏莉还主动开口邀请中人上车,把人给捎回家。喜的中人笑得见牙不见眼,一个劲儿夸奖曹敏莉:“还是您大气厚道,您这样的,注定了要发大财走大运。您放心,以后你要是再盘铺子,找我,我肯定给你拿最好的。”

曹敏莉笑着道谢:“那就麻烦您了。”

待到车子跑远了,她才扭头询问周秋萍:“你大概能投资我多少?”

周秋萍笑道:“那你打算开多少家店?”

苏珊惊讶地瞪大眼睛,感觉到了浓郁的职业危机。喂喂喂,老板要躲开店铺,她怎么不知道啊?为什么老板像是默认了周秋萍的话。

曹敏莉略有些犹豫:“京城、海城这些大城市起码得开店。我听刚才隔壁桌温州商人的语气,这些地方都在驱逐个体户,那意味着应该有很多旺铺会空出来。我想你们正在打击高干子弟经商,一时半会儿他们动手拿的可能性比较小。如果我现在租的话,比较容易挑到合适的铺面。但光有铺子不行,还要人经营。现在可用的人手太少,我担心撑不起来。”

周秋萍笑了:“你不是已经找到人了吗?”

一家店生意好,地段、货源固然重要,店员也要起决定性作用。

私营店里的店员绝大部分都是找不到工作才不能不给个体户打工的,他们在心态上就比较珍惜工作,因为清楚干不好,人家会直接把他们扫地出门。

这是瓷饭碗,得小心捧着,不像铁的摔不破。

而员工心态不同,培训起来的难度系数也不一样。服从性高的店员肯定是最容易出师的。

私营业主和个体户关铺子会带走货源和资金,留下的是失去工作的店员。他们经验丰富,是熟练工。

曹敏莉伸手蹭了蹭额头,再一次询问:“你打算投资多少?”

周秋萍笑道:“那要取决于整个服装线属于你还是属于曹家。我个人不喜欢替他人做嫁衣裳。”

曹敏莉放下扶额的手,正色道:“我能拿下这块。曹氏在调整方向,准备从服装撤出来。”

其实从开始布局大陆市场起,曹氏就在转移重心了。人力成本高、利润小的业务挪去人工低的大陆,再看看能不能多赚几年前。香江地区,逐步往房地产和金融业靠近,这才是朝阳产业。

所以之前她去海南买地去深圳开发房地产,都是受此影响。

“我毕竟是正房嫡女,我开口要服装家纺这一块,他们可以顺理成章剥离业务。”曹敏莉慢慢地分析,“这样大家面子上都好

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